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Frauen in Führungspositionen (German Edition)

Doris Herget

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Description:Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, AKAD-Fachhochschule Pinneberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Deutschland zahlt zu den modernsten Landern der Welt. Frauen konnen studieren, sie haben Wahlrecht, konnen sich politisch engagieren und sie entscheiden selbst uber ihren personlichen Lebensweg. Auch dem beruflichen Werdegang steht formal nichts entgegen. Nie waren so viele Frauen so hoch qualifiziert wie heute und haben dadurch beste Chancen, beruflich erfolgreich zu sein. Trotzdem sind Frauen in Fuhrungspositionen bisweilen noch keine Selbstverstandlichkeit, denn in den obersten Machtzentralen der Gesellschaft - ob in Politik, der Wissenschaft oder der Wirtschaft sind sie unterreprasentiert. Auch wenn in den letzten Jahren der Anteil gut qualifizierter Frauen in den Betrieben angestiegen ist, hatte dies aber noch keine Auswirkung auf die Prasenz von Frauen in Fuhrungspositionen. Die Bundesrepublik liegt international zusammen mit Indien abgeschlagen auf dem letzten Platz, was den Anteil von Frauen auf Vorstandsebene angeht. Das ergab eine Studie der Unternehmensberatung McKinsey im November 2010, in der die Zusammensetzung der Vorstandsriege von 362 borsennotierten Unternehmen in elf wichtigen Industrie- und Schwellenlandern analysiert wurde. Demnach sind in Deutschland gerade mal zwei Prozent der Vorstande weiblich. Je hoher die Hierarchiestufe, desto haufiger ubernehmen immer noch Manner die Fuhrungsverantwortung. Wahrend der Frauenanteil aller Beschaftigten bei 44 Prozent liegt, betragt er bei Angestellten der zweiten Fuhrungsebene 35 und bei Beschaftigten der ersten Fuhrungsebene nur noch 25 Prozent. Zusammenfassend formuliert: Je hoher die Hierarchieebene, desto seltener sind Frauen dort vertreten. Frauen in Fuhrungspositionen sind am haufigsten im unteren Management prasent. Ende 2009 lag der Anteil der Frauen in den Vorstanden der Top-100-Unternehmen sogar unter der Ein-Prozent-Marke.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Frauen in Führungspositionen (German Edition). To get started finding Frauen in Führungspositionen (German Edition), you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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Format: PDF, EPUB & Kindle Edition

Publisher: —

Release: —

ISBN: 3640809270

Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, AKAD-Fachhochschule Pinneberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Deutschland zahlt zu den modernsten Landern der Welt. Frauen konnen studieren, sie haben Wahlrecht, konnen sich politisch engagieren und sie entscheiden selbst uber ihren personlichen Lebensweg. Auch dem beruflichen Werdegang steht formal nichts entgegen. Nie waren so viele Frauen so hoch qualifiziert wie heute und haben dadurch beste Chancen, beruflich erfolgreich zu sein. Trotzdem sind Frauen in Fuhrungspositionen bisweilen noch keine Selbstverstandlichkeit, denn in den obersten Machtzentralen der Gesellschaft - ob in Politik, der Wissenschaft oder der Wirtschaft sind sie unterreprasentiert. Auch wenn in den letzten Jahren der Anteil gut qualifizierter Frauen in den Betrieben angestiegen ist, hatte dies aber noch keine Auswirkung auf die Prasenz von Frauen in Fuhrungspositionen. Die Bundesrepublik liegt international zusammen mit Indien abgeschlagen auf dem letzten Platz, was den Anteil von Frauen auf Vorstandsebene angeht. Das ergab eine Studie der Unternehmensberatung McKinsey im November 2010, in der die Zusammensetzung der Vorstandsriege von 362 borsennotierten Unternehmen in elf wichtigen Industrie- und Schwellenlandern analysiert wurde. Demnach sind in Deutschland gerade mal zwei Prozent der Vorstande weiblich. Je hoher die Hierarchiestufe, desto haufiger ubernehmen immer noch Manner die Fuhrungsverantwortung. Wahrend der Frauenanteil aller Beschaftigten bei 44 Prozent liegt, betragt er bei Angestellten der zweiten Fuhrungsebene 35 und bei Beschaftigten der ersten Fuhrungsebene nur noch 25 Prozent. Zusammenfassend formuliert: Je hoher die Hierarchieebene, desto seltener sind Frauen dort vertreten. Frauen in Fuhrungspositionen sind am haufigsten im unteren Management prasent. Ende 2009 lag der Anteil der Frauen in den Vorstanden der Top-100-Unternehmen sogar unter der Ein-Prozent-Marke.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Frauen in Führungspositionen (German Edition). To get started finding Frauen in Führungspositionen (German Edition), you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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