Read Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties

Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties

Joost Kampen

4.9/5 (9486 ratings)

Description:Tien jaar werken met het concept van de ‘verwaarloosde organisatie’ heeft zoveel cases opgeleverd dat het doorgeven van de lessen uit de geleefde werkelijkheid een logische stap is. Leren Interveniëren in Verwaarloosde Organisaties is bedoeld als tutorial, om het zelfstandig leren interveniëren in verwaarloosde organisaties voor organisatieprofessionals mogelijk te maken.Het bevat onder meer een methode voor organisatieontwikkeling vanuit een probleemsituatie en ontsluit relevante wetenschappelijke kennis uit de veranderkunde over de ongemakkelijke waarheid in organisaties. Over de destructieve werking van managementmodes als zelfsturende teams, over destructief leiderschap en over destructief medewerkerschap zoals pesten. Het boek bevat een tweetal manieren om actieonderzoek te doen tijdens trajecten voor organisatieontwikkeling om systematisch te kunnen reflecteren op het interveniëren in verwaarloosde organisaties.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties. To get started finding Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.

Pages: 400

Format: PDF, EPUB & Kindle Edition

Publisher: Vakmedianet Management B.V.

Release: 2016

ISBN: 9462760802

Description: Tien jaar werken met het concept van de ‘verwaarloosde organisatie’ heeft zoveel cases opgeleverd dat het doorgeven van de lessen uit de geleefde werkelijkheid een logische stap is. Leren Interveniëren in Verwaarloosde Organisaties is bedoeld als tutorial, om het zelfstandig leren interveniëren in verwaarloosde organisaties voor organisatieprofessionals mogelijk te maken.Het bevat onder meer een methode voor organisatieontwikkeling vanuit een probleemsituatie en ontsluit relevante wetenschappelijke kennis uit de veranderkunde over de ongemakkelijke waarheid in organisaties. Over de destructieve werking van managementmodes als zelfsturende teams, over destructief leiderschap en over destructief medewerkerschap zoals pesten. Het boek bevat een tweetal manieren om actieonderzoek te doen tijdens trajecten voor organisatieontwikkeling om systematisch te kunnen reflecteren op het interveniëren in verwaarloosde organisaties.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties. To get started finding Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.

Special Offer | $0.00

Special Offer! | $0.00

Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties

Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties

More Books

Verwaarloosde organisaties: Introductie van een nieuw concept voor organisatieprofessionals

Verwaarloosde organisaties: Introductie van een nieuw concept voor organisatieprofessionals

Joost Kampen: Emotional Abuse and Neglect in the Workplace : How to Restore a Normal Organizational Life (Hardcover); 2015 Edition

Joost Kampen: Emotional Abuse and Neglect in the Workplace : How to Restore a Normal Organizational Life (Hardcover); 2015 Edition

Destructief leiderschap: Theorie en praktijk van leiders in verwaarloosde organisaties

Destructief leiderschap: Theorie en praktijk van leiders in verwaarloosde organisaties

Advieswerk in verwaarloosde organisaties

Advieswerk in verwaarloosde organisaties

Emotional Abuse and Neglect in the Workplace: How to Restore Normal Organizational Life

Emotional Abuse and Neglect in the Workplace: How to Restore Normal Organizational Life