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Eine kleine Theorie-Einführung in Systemische und Humanistische Ansätze am Beispiel des Inneren Teams

Dirk Rohr

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Description:Wer sich mit 'gelingender Kommunikation' auseinandersetzten möchte, findet hilfreiche Antworten sowohl im systemischen als auch im humanistischen (Berattungs-) Ansatz. Beide werden in ihren Grundlagen und Grundzügen kurz und kurzweilig, immer mit Bezug zu ihren Begründer*innen und immer am Beispiel des Modells des Inneren Teams veranschaulicht, vorgestellt und eingeordnet: Phänomenologie und Konstruktivismus, Zirkularität und zirkuläres Fragen, die Prinzipien der Transaktionsanalyse, des Refelecting Teams und des Mailänder Teams, die Prinzipien u.a. von Batson, Rank, Rogers, Perls uvm., Neugier, Empathie, und Kongruenz und Wertschätzung...Gleichzeitig wird hiermit das wohl bekannteste Kommunikations-Modell, das unsere Ambivalenzen mit der Metapher des Inneren Teams 'begreifbar' und 'verstehbar' macht, theoretisch fundiert. Und gleichzeitig ergibt sich (in Analogie zu den sich widersprechenden Bedürfnissen im Innreren Team) damit aus vermeintlichen Gegensätzen eine Synthese: ein systemisch-humanistischer Ansatz, wie er 'zeitgemäßer' nicht sein könnte.Nach der lebendigen Theorie-Einführung von Dirk Rohr stellen die drei bekanntesten Vertreterdieser Synthese kurz ihre Modelle vor: Friedemann Schulz von Thun, Jürgen Kriz und Bernd Schmid.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Eine kleine Theorie-Einführung in Systemische und Humanistische Ansätze am Beispiel des Inneren Teams. To get started finding Eine kleine Theorie-Einführung in Systemische und Humanistische Ansätze am Beispiel des Inneren Teams, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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Pages: 128

Format: PDF, EPUB & Kindle Edition

Publisher: Beltz Juventa

Release: 2016

ISBN: 3779934418

Description: Wer sich mit 'gelingender Kommunikation' auseinandersetzten möchte, findet hilfreiche Antworten sowohl im systemischen als auch im humanistischen (Berattungs-) Ansatz. Beide werden in ihren Grundlagen und Grundzügen kurz und kurzweilig, immer mit Bezug zu ihren Begründer*innen und immer am Beispiel des Modells des Inneren Teams veranschaulicht, vorgestellt und eingeordnet: Phänomenologie und Konstruktivismus, Zirkularität und zirkuläres Fragen, die Prinzipien der Transaktionsanalyse, des Refelecting Teams und des Mailänder Teams, die Prinzipien u.a. von Batson, Rank, Rogers, Perls uvm., Neugier, Empathie, und Kongruenz und Wertschätzung...Gleichzeitig wird hiermit das wohl bekannteste Kommunikations-Modell, das unsere Ambivalenzen mit der Metapher des Inneren Teams 'begreifbar' und 'verstehbar' macht, theoretisch fundiert. Und gleichzeitig ergibt sich (in Analogie zu den sich widersprechenden Bedürfnissen im Innreren Team) damit aus vermeintlichen Gegensätzen eine Synthese: ein systemisch-humanistischer Ansatz, wie er 'zeitgemäßer' nicht sein könnte.Nach der lebendigen Theorie-Einführung von Dirk Rohr stellen die drei bekanntesten Vertreterdieser Synthese kurz ihre Modelle vor: Friedemann Schulz von Thun, Jürgen Kriz und Bernd Schmid.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Eine kleine Theorie-Einführung in Systemische und Humanistische Ansätze am Beispiel des Inneren Teams. To get started finding Eine kleine Theorie-Einführung in Systemische und Humanistische Ansätze am Beispiel des Inneren Teams, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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