Description:Wie können Organisationen im öffentlichen Sektor so gesteuert werden, dass Leistungen wirksam und wirschaftlich erbracht werden? Welche Strukturen steigern die Motivation der Beschäftigten und fördern die Zusammenarbeit im Team? In welcher Weise sollten Arbeitsprozesse gestaltet sein, damit die Qualität der Dienstleistungen gewährleistet ist?Für diese und viele ähnliche Fragen bietet dieses bewährte Fachbuch Antworten. Für die Neuauflage wurden alle Kapitel überarbeitet und aktualisiert. Dabei werden klassische Themen des Verwaltungsmanagements und der Organisation genauso fachkundig und leicht verständlich erläutert wie moderne Entwicklungen - beispielsweise E-Government, Bürgerkommune, Change-Management, Risikomanagement, QM-Modelle, PPP, Netzwerkstrukturen, Balanced Scorecard, Benchmarking und strategische Planung. Besonderer Wert wurde auf die anschauliche Darstellung von in der Praxis bewährten Arbeitsmethoden gelegt. Dieses Buch richtet sich an diejenigen, die sich- erstmals systematisch mit diesen Themen befassen (z.B. Studierende) oder- sich wieder auf den aktuellen Stand bringen möchten (z.B. Praktiker mit Leitungsverantwortung).Die Autoren haben sich in verschiedenen Bereichen des öffentlichen Sektors in leitender Funktion praktische Erfahrungen erworben. Heute sind sie Professoren an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen und an der Technischen Hochschule Köln bzw. als Direktorin des Studieninstitutes Ruhr in NRW tätig. Das Autorenteam gewährleistet damit eine gute Verbindung von Theorie und Praxis.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Management im öffentlichen Sektor. To get started finding Management im öffentlichen Sektor, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed. Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.
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