Description:Seminararbeit, die am 04.04.2001 erfolgreich an einer Fachhochschule in Deutschland eingereicht wurde. Einleitung: Veränderte Marktsituationen und technischer Wandel machen es für Unternehmen erforderlich, wenn deren Erfolgskonzepte nicht mehr greifen, sich zu entwickeln. In dieser Arbeit sollen zu verschiedenen Unternehmensentwicklungsstadien passende Beratungsbausteine zur Überwindung der Entwicklungskrisen und -schwellen vorgegeben werden. Hierzu wird das fünf Phasenmodell von Larry E. Greiner mit dem St. Gallener Managementkonzept kombiniert und erweitert. Der Leser wird in jeder Entwicklungsstufen zuerst mit den spezifischen Parametern der jeweiligen Unternehmenssituation vertraut gemacht, um im Anschluss die zu überwindenden Probleme zu erörtern und letztendlich klar die zu ergreifenden Beratungsmaßnahmen abzuleiten. Zusätzlich werden kurz verschiedene theoretische Modelle angesprochen. Im Anhang finden Sie ein Interview mit dem o. Univ. - Prof. Dr. Dietrich Kropfberger, Institut für Wirtschaftswissenschaften der Universität Klagenfurt. Inhaltsverzeichnis: 1.|Grundlagen|3 1.1|Unternehmensentwicklung|3 1.2|Bereiche von Unternehmensentwicklungen|3 1.3|Merkmale von Unternehmensentwicklungen|4 2.|Theoretische Modelle der Unternehmensentwicklung|4 2.1|Das kontrolltheoretische Modell gleichgewichtiger Unternehmensentwicklung|4 2.2|Das chaotische Modell ungleichgewichtiger Unternehmensentwicklung|4 2.3|Das neoklassische Modell der Firmenentwicklung|4 3.|Generierung der Beratungsbausteine aus dem fünf Phasen Modelle nach Greiner und des St. Gallener Managementkonzepts|5 3.1|Das Modell der wachsenden Unternehmung nach Greiner|5 3.2|Das St. Gallener Managementkonzept|6 3.3|1. Stadium|7 3.3.1|Phase 1 (nach Greiner)|7 3.3.2|Das Pionierunternehmen|7 3.3.3|Beratungsansätze zu Phase 1 und zum Pionierunternehmen|9 3.4|2. Stadium|9 3.4.1|Phase 2 (nach Greiner)|9 3.4.2|Phase 3 (nach Greiner)|10 3.4.3|Das Wachstumsunternehmen|10We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Eine Stadienbetrachtung der Unternehmensentwicklung und die Ableitung stadienspezifischer Beratungsbausteine. To get started finding Eine Stadienbetrachtung der Unternehmensentwicklung und die Ableitung stadienspezifischer Beratungsbausteine, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed. Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.
Pages
—
Format
PDF, EPUB & Kindle Edition
Publisher
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Release
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ISBN
3838645197
Eine Stadienbetrachtung der Unternehmensentwicklung und die Ableitung stadienspezifischer Beratungsbausteine
Description: Seminararbeit, die am 04.04.2001 erfolgreich an einer Fachhochschule in Deutschland eingereicht wurde. Einleitung: Veränderte Marktsituationen und technischer Wandel machen es für Unternehmen erforderlich, wenn deren Erfolgskonzepte nicht mehr greifen, sich zu entwickeln. In dieser Arbeit sollen zu verschiedenen Unternehmensentwicklungsstadien passende Beratungsbausteine zur Überwindung der Entwicklungskrisen und -schwellen vorgegeben werden. Hierzu wird das fünf Phasenmodell von Larry E. Greiner mit dem St. Gallener Managementkonzept kombiniert und erweitert. Der Leser wird in jeder Entwicklungsstufen zuerst mit den spezifischen Parametern der jeweiligen Unternehmenssituation vertraut gemacht, um im Anschluss die zu überwindenden Probleme zu erörtern und letztendlich klar die zu ergreifenden Beratungsmaßnahmen abzuleiten. Zusätzlich werden kurz verschiedene theoretische Modelle angesprochen. Im Anhang finden Sie ein Interview mit dem o. Univ. - Prof. Dr. Dietrich Kropfberger, Institut für Wirtschaftswissenschaften der Universität Klagenfurt. Inhaltsverzeichnis: 1.|Grundlagen|3 1.1|Unternehmensentwicklung|3 1.2|Bereiche von Unternehmensentwicklungen|3 1.3|Merkmale von Unternehmensentwicklungen|4 2.|Theoretische Modelle der Unternehmensentwicklung|4 2.1|Das kontrolltheoretische Modell gleichgewichtiger Unternehmensentwicklung|4 2.2|Das chaotische Modell ungleichgewichtiger Unternehmensentwicklung|4 2.3|Das neoklassische Modell der Firmenentwicklung|4 3.|Generierung der Beratungsbausteine aus dem fünf Phasen Modelle nach Greiner und des St. Gallener Managementkonzepts|5 3.1|Das Modell der wachsenden Unternehmung nach Greiner|5 3.2|Das St. Gallener Managementkonzept|6 3.3|1. Stadium|7 3.3.1|Phase 1 (nach Greiner)|7 3.3.2|Das Pionierunternehmen|7 3.3.3|Beratungsansätze zu Phase 1 und zum Pionierunternehmen|9 3.4|2. Stadium|9 3.4.1|Phase 2 (nach Greiner)|9 3.4.2|Phase 3 (nach Greiner)|10 3.4.3|Das Wachstumsunternehmen|10We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Eine Stadienbetrachtung der Unternehmensentwicklung und die Ableitung stadienspezifischer Beratungsbausteine. To get started finding Eine Stadienbetrachtung der Unternehmensentwicklung und die Ableitung stadienspezifischer Beratungsbausteine, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed. Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.